募集要項

Requirements

募集要項

昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
諸手当
通勤交通費・技術手当・家族手当・住宅手当・地域手当・現場所長手当・現場手当・超過勤務手当ほか
勤務時間
8:30~17:30(施工部門は8:00~17:00)
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇ほか

年間休日121日(令和7年度)当社カレンダーによる

保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険完備
福利厚生
【制度】適格退職年金、出産・育児・介護休業、厚生貸付金、財形貯蓄ほか
【施設】家族寮・単身寮・その他借上げ社宅
【保養所】静岡県(館山寺)、長野県(軽井沢)
教育研修制度
新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、キャリア開発研修、
現場代理人研修、建設業法等建設関係法令研修、若手現場社員育成プログラム、
ハラスメント研修、メンタルヘルス研修、自己啓発支援

求める人物像

  1. 街づくりを通して地域社会に貢献することに想いがある方
  2. 新しいことにチャレンジする熱意がある方
  3. チームプレーヤーとして大きなプロジェクトに携わりたい方

採用の流れ

  1. STEP1

    エントリー、イベント・会社説明会参加
    まずはマイナビから当社にエントリーをしていただくことが活動の第一歩となります。
    マイナビ2026
  2. STEP2

    応募書類提出、Webテスト受験
    応募書類を提出後、Webテストの受験をお願いいたします。
  3. STEP3

    書類選考
    ご応募いただいた書類をもとに書類選考を実施いたします。
  4. STEP4

    一次面接(Web)
    オンラインでの実施を予定しております。
  5. STEP5

    役員面接(対面)
    対面での実施を予定しております。

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